Inom logistikbranschen för fisk och skaldjur handlar rättvisa arbetsvillkor inte bara om att följa regler. Det handlar om att skydda människor. Arbetstagarna måste behandlas rättvist, betalas ordentligt och hållas säkra. Men hur kan företagen vara säkra på att detta verkligen sker?
Det är där Akilles kommer in i bilden.
Utmaningen
Flera logistikföretag för fisk och skaldjur ansåg att de hade en stark riskhantering i leveranskedjan. De följde regler, hade policyer på plats och litade på sina leverantörer. Men de ville vara säkra. De ville ha bevis på att arbetarna behandlades rätt.
Därför gick de med i Achilles program för etisk granskning av anställningar.
Vårt team av interna revisorer åkte ut på plats. De kontrollerade inte bara dokument. De talade med arbetare. De ställde frågor. De tittade bakom kulisserna.
Vad de fann var överraskande.
Resultatet av undersökningen
Även med goda avsikter fanns det dolda problem. I olika företag upptäckte våra revisioner nästan 100 problem bara under den första omgången. Vissa var mindre, men andra var allvarliga.
De största problemen var:
- Supply Chain Management – Bristande kontroll över tredje parts arbetsmetoder.
- Efterlevnad av Modern Slavery & Transparency Act – Brister i förhindrandet av tvångsarbete.
- Rekryteringskostnader och avgifter – Vissa arbetstagare fick betala oskäliga avgifter för att bli anställda.
- Anställningsavtal – Förvirrande eller ofullständiga anställningsavtal.
Våra revisioner omfattade ett brett spektrum av områden, bland annat:
- Rekryteringsprocesser
- Dokumentation om rätt till arbete
- Policy för mobbning och trakasserier
- Stöd för arbetsrelaterad och mental hälsa
- Disciplinära förfaranden
- Rättvis lönesättning
- Arbetstid
- Lika möjligheter
- Åtgärder för hälsa och säkerhet
- Boende och sociala förmåner
- Föreningsfrihet
Även om inte alla företag hade problem inom alla dessa områden, hjälpte revisionerna till att identifiera risker och gav företagen en tydlig bild av var de behövde förbättra sig.
Lösningen
För många företag var resultaten en ögonöppnare. De såg risker som de inte hade lagt märke till tidigare. Ännu viktigare var att de vidtog åtgärder.
Med Achilles vägledning förbättrade de policyerna, uppdaterade avtalen och stärkte kontrollen av leverantörerna. Arbetstagarna fick bättre villkor. Företagen minskade riskerna och byggde upp ett starkare rykte.
Skillnaden med Achilles
Revisioner handlar inte bara om att hitta misstag. De handlar om att göra saker bättre.
På Achilles gör vi mer än bara revisioner. Vi hjälper företag att bli bättre. Vi kontrollerar inte bara dokument. Vi lyssnar, vi undersöker och vi ger verkliga lösningar.
Många företag litar på sina leveranskedjor. Men enbart förtroende räcker inte. Regelbundna revisioner visar verkligheten. De hjälper företagen att skydda sina anställda och sitt rykte.
Med Achilles får du inte bara en revision. Du får hela paketet.
Låt oss tillsammans bygga en säkrare och mer rättvis bransch.
