I følge ILOs siste estimater er det nesten 50 millioner mennesker som lever i moderne slaveri, hvorav nesten 28 millioner var i tvangsarbeid . Disse tallene har økt siden vår siste rapport publisert i 2022, noe som indikerer at moderne slaveri fortsatt påvirker mange individer over hele verden. Det er et presserende behov for virksomheter å sikre etisk behandling av sine ansatte så vel som de innenfor sine leverandørkjeder. Uetisk ansettelsespraksis er knyttet til mange bransjer og kan variere fra alvorlige former for moderne slaveri som menneskehandel til dårlige arbeidsforhold og praksis som kan påvirke en mer omfattende gruppe arbeidere.
Vår siste rapport identifiserer viktige funn gjort av teamet vårt under våre etiske nettstedsundersøkelser gjennomført over hele Europa. Disse funnene fanger stemmene til 4396 arbeidere vi snakket med anonymt i løpet av 2022.
Viktige funn inkluderer:
- 30 % av bedriftene hadde ikke bedt om eller verifisert passende rett til arbeidsdokumentasjon.
- 16 % av arbeiderne som ble intervjuet fikk en eller annen form for fradrag, som i noen tilfeller var så mye som £80.
- 36 % av selskapene var ikke i stand til å demonstrere skriftlige vilkår og betingelser som var utstedt til arbeidere.
Det er nå ytterligere utfordringer som arbeidsgivere står overfor 12 måneder etter vår forrige rapport. Den raskt utviklende demografien til arbeidsstyrken, geopolitiske spenninger, endringer i migrasjonsmønstre og en aldrende befolkning har etterlatt noen bransjer med rekrutteringsproblemer. Dette fører i seg selv til potensialet for at uetisk praksis kan tas i bruk, enten det er i timene en person forventes å jobbe eller den raske og uformelle måten individer rekrutteres på.
Last ned din kopi av rapporten for viktige råd fra vårt team av eksperter om de neste trinnene bedrifter bør ta for å sikre etisk og bærekraftig praksis i deres virksomhet og forsyningskjeder.
