John Sisk & Son realizza opere di costruzione e ingegneria innovative in Irlanda, Regno Unito ed Europa continentale. Con una storia di 160 anni che abbraccia tre secoli, John Sisk & Son opera in settori chiave ed è un’azienda irlandese a conduzione familiare. Sisk ha una serie di progetti chiave in tutta Europa per importanti clienti del settore farmaceutico, della vendita al dettaglio e della tecnologia.
Con l’aumento delle normative etiche in molti dei suoi mercati chiave, l’azienda deve continuare a rifornirsi dei materiali e della manodopera più importanti lungo tutta la sua catena di fornitura, rispettando al contempo standard di approvvigionamento più severi e pratiche commerciali etiche. Avendo bisogno di una soluzione olistica, John Sisk & Son ha lavorato a stretto contatto con il suo partner di lunga data, Achilles.
Sfida
Con l’aumento della sostenibilità nei settori dell’edilizia e dell’ingegneria civile, le aziende stanno rivalutando le loro catene di fornitura e i rapporti con i subappaltatori. In questi settori altamente competitivi, approvvigionarsi di materiali a prezzi equi e di manodopera richiesta, andando al contempo oltre l’evoluzione della legislazione sulla sostenibilità, rappresenta una sfida.
John Sisk & Son si impegna a migliorare la supervisione degli standard sociali della sua catena di fornitura. Tuttavia, quando si è trattato di mappare meglio i propri fornitori e di raccogliere i dati necessari per identificare in modo proattivo i rischi, si sono presentate diverse sfide. Il livello di mappatura della catena di fornitura e di raccolta e convalida dei dati richiesto richiedeva più risorse e input di quelli attualmente disponibili, come ha spiegato David Case, Head of Supply Chains, UK Civils & Rail: “Mancano risorse all’interno del settore che comprendano cosa significhi realmente catena di fornitura etica e sostenibile. Mancano gli strumenti di base che ci aiutino a capire il nostro punto di partenza e dove dobbiamo arrivare”.
John Sisk & Son aveva bisogno di un partner che l’aiutasse a valutare le credenziali etiche dei suoi fornitori in materia di occupazione e che fungesse da fonte centralizzata di convalida e accreditamento. Questo ha portato l’azienda ad avvalersi del supporto del suo partner di lunga data, Achilles.
Processo
Con l’aiuto del Programma Ethical Business, John Sisk & Son è riuscita a migliorare il monitoraggio della sua catena di fornitura per monitorare meglio i suoi indicatori di performance chiave e rimanere in linea con i suoi obiettivi di business etico.
John Sisk & Son è anche membro dell’Achilles Ethical Business Working Group, che aiuta le aziende a mantenere elevati standard occupazionali in tutti i mercati. Oltre a fornire l’esperienza del settore che determina il funzionamento del programma, John Sisk & Son ha lavorato a stretto contatto con Achilles per garantire il rispetto dei giusti standard lavorativi in tutta la sua catena di fornitura.
Il Programma Ethical Business conduce indagini anonime sui dipendenti e audit etici sull’occupazione, con l’obiettivo di comprendere le pratiche commerciali dei siti operativi e di specifici fornitori. Finora sono stati censiti 345 individui nei siti John Sisk & Son. Nelle aree in cui John Sisk & Son vuole migliorare, Achilles può anche effettuare audit etici dei siti per dare a John Sisk & Son una migliore supervisione dei fornitori che utilizza. L’azienda può quindi collaborare con i subappaltatori per mettere in atto iniziative di miglioramento mirate. Grazie all’impegno di John Sisk & Son verso elevati standard etici di lavoro, nel 2022 è diventato il primo appaltatore del Regno Unito a ottenere la certificazione Achilles Ethical Employment.
Risultati
L’impegno di John Sisk & Son per le pratiche etiche va oltre gli standard del settore
L’impegno di John Sisk & Son nei confronti di pratiche occupazionali etiche va oltre le migliori pratiche del settore. La certificazione Ethical Business fornisce a John Sisk & Son piena trasparenza sulle pratiche di lavoro etiche della sua base di fornitori e approfondimenti sulla sua catena di fornitura, con conseguente riduzione significativa dei rischi legislativi e di reputazione.
Prequalificazione dei fornitori etici
Grazie alla certificazione Ethical Business, John Sisk & Son è in grado di reperire fornitori socialmente responsabili che lavorano secondo i giusti standard. Con una maggiore supervisione della sua catena di fornitura, può identificare e mitigare i rischi potenziali con i suoi subappaltatori. Inoltre, l’azienda può aiutare i suoi fornitori a migliorare in modo mirato i propri standard etici, il che significa che l’azienda può preservare le sue attuali catene di fornitura, oltre ad aumentare gli standard in tutte le catene. John Sisk & Son si assicura inoltre che tutte le sue agenzie di manodopera siano accreditate con la certificazione Achilles Ethical Employment Certification, dando all’azienda la certezza che i suoi fornitori rispettino sempre i giusti standard etici.
Certificazione etica aziendale aggiornata
Lavorando con Achilles, John Sisk & Son è in grado di tenere il passo con la rapida evoluzione delle normative etiche aziendali. Con l’aiuto di revisori indipendenti, John Sisk & Son mantiene il proprio inventario allineato agli standard internazionali.
Lavorando a stretto contatto con Achilles, John Sisk & Son è stata in grado di effettuare un audit completo dei suoi fornitori, permettendole di essere all’avanguardia rispetto ai rapidi cambiamenti della legislazione in materia di affari etici, di essere a prova di futuro per la sua catena di fornitura e di superare gli standard del settore. Sfruttando le risorse, la certificazione esterna e la portata internazionale dell’esperienza di Achilles, John Sisk & Son continua ad andare ben oltre la conformità ESG di base, consentendole di aumentare le proprie ambizioni future in materia di sostenibilità e occupazione etica – il tutto con la piena certezza che i suoi fornitori chiave stiano compiendo gli stessi importanti passi.
