Oggi ricorre la Giornata contro la schiavitù nell’ambito della Settimana contro la schiavitù. Una settimana di sensibilizzazione del Regno Unito e dell’Europa che si svolge tra il14 e il20 ottobre di ogni anno. La settimana offre l’opportunità di sensibilizzare l’opinione pubblica sul tema della tratta di esseri umani e della schiavitù moderna. La Giornata contro la schiavitù è stata istituita in seguito all’introduzione di una proposta di legge privata (Anti-Slavery Day Act) presentata da Anthony Steen CBE nel 2009.
Sensibilizzare l’opinione pubblica sulla Giornata contro la schiavitù 2024
Vogliamo cogliere l’occasione non solo per celebrare questa giornata e ricordarne il significato, ma anche per sensibilizzare il settore pubblico e privato su temi quali la tratta di esseri umani, la schiavitù moderna e lo sfruttamento. Proprio questo mese, un documentario della documentario della BBC è andato in onda nel Regno Unito e ha trattato il caso di diversi uomini vulnerabili che sono stati trafficati nel Regno Unito e costretti a lavorare per marchi riconosciuti a livello internazionale. I rapporti indicano che la schiavitù moderna continua ad aumentare a livello globale, anche nel Regno Unito e negli Stati membri dell’Unione Europea.
Infatti, attraverso il programma di Achille Ethical Business Programme di Achillese in particolare le Indagini Etiche sui siti, Achilles ha identificato diversi casi di preoccupazione negli ultimi anni, parlando con più di 10.000 lavoratori nel Regno Unito e nell’Unione Europea. Di seguito sono riportati alcuni esempi delle nostre scoperte, che saranno pubblicate in modo più dettagliato nell’ambito del nostro Rapporto sull’impatto etico dell’occupazione:
- 8 lavoratori interinali dell’industria edilizia britannica hanno riferito di non poter fare pause non accompagnate dal posto di lavoro.
- 10 lavoratori hanno dichiarato di non aver ricevuto il pagamento dello stipendio su un conto bancario controllato direttamente da loro stessi.
- 3 lavoratori hanno riferito che è stato loro negato l’accesso libero e gratuito al proprio telefono cellulare.
Anche se isolati, gli esempi sopra riportati non sono dissimili dai casi che abbiamo identificato in altre parti del mondo e rappresentano un segnale d’allarme di potenziale sfruttamento o schiavitù moderna. Il documentario della BBC e il caso giudiziario che lo ha preceduto hanno identificato diverse mancanze da parte dei datori di lavoro, tra cui la mancanza di un’adeguata due diligence e di un monitoraggio per identificare lo sfruttamento dei lavoratori vittime di tratta.
Misure anti-schiavitù in tutta Europa
Paesi come la Germania e la Norvegia hanno cercato autonomamente di rafforzare gli obiettivi iniziali del Modern Slavery Act 2015 del Regno Unito, con una propria legislazione, la LkSG e Legge norvegese sulla trasparenza rispettivamente. Più in generale, in Europa, l’imminente direttiva sulla rendicontazione della sostenibilità aziendale (CSRD) e la direttiva sulla due diligence della sostenibilità aziendale (CSD) sono in fase di elaborazione. Direttiva sulla Due Diligence di Sostenibilità d’Impresa (CSDD) obbligheranno le aziende a valutare il rischio, prevenire, mitigare, monitorare, riferire e rimediare a eventuali problemi di diritti umani all’interno delle loro catene del valore. Comprese quelle associate a forme di schiavitù moderna e sfruttamento dei lavoratori.
Sulla base della nostra esperienza, consigliamo alle aziende di sviluppare approcci olistici di due diligence che mirino a:
- Sviluppare solidi processi di due diligence e monitoraggio
- Educare il personale e le catene di fornitura sulle bandiere rosse dello sfruttamento o della schiavitù moderna (i nostri partner, Unseen UK hanno informazioni dettagliate sul loro sito web su cosa tenere d’occhio)
- Effettuare un monitoraggio continuo dei luoghi di lavoro e rivedere documenti e registri.
- Impegnarsi con i partner della catena di fornitura per condividere le migliori pratiche che possono essere introdotte in tutta la catena di fornitura.
- Collaborare all’interno e all’esterno dei settori verticali per condividere informazioni che possano aiutare altre aziende a identificare o prevenire casi di schiavitù moderna o di sfruttamento.
In occasione della Giornata della Schiavitù Moderna, ci auguriamo che le aziende di tutto il Regno Unito e dell’Europa rivedano i loro attuali processi e la loro consapevolezza nell’ottica della prevenzione e cerchino di condividere le loro esperienze nel settore in uno spirito di collaborazione.
Per saperne di più su come Achilles e i nostri partner possono supportarti nella tua due diligence, o per registrarti per ricevere una copia del nostro prossimo rapporto, contattaci qui.
