La loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement, également connue sous le nom de projet de loi S211, est une loi qui a reçu la sanction royale au Canada en mai 2023 et qui exige des entreprises qu’elles prennent la responsabilité de lutter contre l’esclavage moderne dans leurs chaînes d’approvisionnement et qu’elles rendent compte de leurs actions.
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Même les professionnels les plus expérimentés en matière de développement durable et de chaîne d’approvisionnement admettent se sentir dépassés par cette nouvelle ère de réglementation de la chaîne d’approvisionnement ESG et par les informations nécessaires pour démontrer l’impact de leur organisation sur les personnes et la planète. Le guide ultime d’Achille Ultimate Gide to Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act (Guide ultime de lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement) est une ressource complète qui vous aidera à vous mettre en conformité.
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La loi canadienne sur la lutte contre le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement exige que les organisations adoptent une approche fondée sur le risque en matière de diligence raisonnable dans la chaîne d’approvisionnement. Mais jusqu’où faut-il aller et et quand est-ce que cela est considéré comme étant suffisant?
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La loi sur la lutte contre le travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement exige une approche méthodique fondée sur les risques qui améliorera également la durabilité globale de votre organisation. Nous nous excusons, mais ce contenu n’est pas encore disponible en français.
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