La première période de déclaration pour la Directive sur les Rapports de Durabilité des Entreprises (CSRD) approche. La CSRD élargit considérablement la portée de la Directive sur les Rapports Non Financiers (NFRD), exigeant des entreprises qu’elles rendent compte des impacts sur la chaîne de valeur et elle est destinée à changer radicalement la manière dont les entreprises considèrent leur impact environnemental et social.
La CSRD est composée de 12 normes, deux normes transversales (ESRS 1 et ESRS 2) et dix normes spécifiques par thème couvrant les domaines de l’environnement, du social et de la gouvernance. Parmi les dix normes spécifiques par thème, trois se concentrent plus intensément sur la déclaration des impacts de la chaîne de valeur. Nous présentons ici un résumé utile de chacune d’entre elles. Pour plus d’informations sur l’étendue élargie et les meilleures pratiques pour la collecte et l’analyse précise des données sur la chaîne de valeur, veuillez consulter notre guide sur la Directive sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité.
ESRS E1 Changement climatique
La norme exige que les entreprises rendent compte de leur impact climatique, y compris les émissions totales de gaz à effet de serre du Scope 3, les réductions du Scope 3 et le pourcentage du Scope 3 calculé à l’aide de données primaires.
ESRS E4 Biodiversité et écosystèmes
Sous ESRS E4, les entreprises sont tenues d’expliquer comment elles ont identifié et évalué les impacts potentiels sur la biodiversité et les écosystèmes dans leurs sites et leur chaîne de valeur, et comment elles y réagissent. De plus, comment les objectifs de biodiversité d’une entreprise sont liés aux risques et opportunités identifiés en amont et en aval de la chaîne de valeur.
ESRS S2 Travailleurs dans la chaîne de valeur
Comme le suggère le titre de la norme, les entreprises doivent divulguer comment les travailleurs dans la chaîne de valeur sont affectés par leurs contributions en amont et en aval. Cela comprend la divulgation des problèmes de droits de l’homme et des incidents liés à la chaîne de valeur, ainsi que la manière dont l’entreprise gère les impacts, les risques et les opportunités associés aux travailleurs dans la chaîne de valeur.
L’introduction de la CSRD représente une avancée significative dans la collecte et la présentation d’informations sur la chaîne de valeur. La CSRD reconnaît l’impact matériel qu’une entreprise a dans un contexte plus large que celui considéré précédemment. Pour plus d’informations sur l’étendue élargie et les meilleures pratiques pour la collecte et l’analyse précise des données sur la chaîne de valeur, veuillez consulter notre guide sur la Directive sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité.
