Nous contacter
Étude de cas sur l’atteinte de l’excellence en matière de carbone : Un parcours à travers le Carbon Disclosure Project

Études de cas, Informations sectorielles

Étude de cas sur l’atteinte de l’excellence en matière de carbone : Un parcours à travers le Carbon Disclosure Project

La liste A du Carbon Disclosure Project 2023 a été annoncée et deux des entreprises figurant sur cette liste y sont parvenues grâce à l’aide de Toitū Carbon Reduce, tandis qu’une autre a intégré la catégorie Leadership de la Liste A-.

Les organisations du monde entier se rassemblent pour rejoindre la course vers le zéro net et jouer leur rôle dans le ralentissement du changement climatique.

Achilles est fier de travailler avec des entreprises du monde entier pour les aider à atteindre leurs objectifs de réduction des émissions de carbone. Le programme Carbon Reduce est automatiquement accepté par plus de 100 pays et territoires et est accrédité par le CDP en tant que norme de vérification et fournisseur d’objectifs basés sur la science.

Comme l’explique le CDP, le CDP et sa Liste A jouent un rôle clé dans le maintien des entreprises sur la voie d’une amélioration environnementale continue et dans la réalisation de ces objectifs. Le CDP élève régulièrement les critères de ce qui qualifie de leadership environnemental, en accord avec les sciences émergentes, les retours des parties prenantes et les besoins du marché en matière de transparence environnementale accrue. Les entreprises de la Liste A du CDP sont celles qui répondent à ces exigences en constante évolution.

Avancez avec nos entreprises Carbon Reduce figurant sur la liste A et A- du CDP 2023 :

John Sisk & Son : Diriger par l’innovation

En tant que plus grande entreprise de construction d’Irlande, John Sisk & Son emploie environ 2 300 personnes en Irlande, au Royaume-Uni et en Europe. Avec un chiffre d’affaires de plus de 1,5 milliard d’euros, Sisk intègre la durabilité dans ses opérations, guidée par sa feuille de route de durabilité 2030. L’entreprise a un héritage de création de communautés durables depuis plus de 160 ans, inspirée par les valeurs de soin, d’intégrité et d’excellence.

L’adoption par John Sisk & Son des systèmes de gestion de l’énergie ISO 50001 en 2015 a considérablement amélioré leur efficacité énergétique. Ils ont mis en place plusieurs initiatives, telles que l’utilisation d’huile végétale hydrodéparaffinée (HVO), l’emploi de la technologie télématique pour les véhicules de chantier, l’optimisation de leur approche des installations électriques temporaires et l’introduction de sous-compteurs sur les sites, tout en poursuivant l’élimination des pratiques gaspillantes.

De plus, John Sisk & Son a obtenu la certification carbone zéro grâce au programme Toitū Carbon Reduce, soulignant leur engagement à mesurer, gérer et compenser leur empreinte carbone.

Sisk s’engage à améliorer continuellement ses pratiques et à faire preuve de leadership à travers l’industrie et la chaîne d’approvisionnement. Le leadership de Sisk en matière de durabilité a été largement reconnu, renforçant sa réputation et sa conformité réglementaire. L’entreprise a également été active dans des initiatives comme l’Irish Supply Chain Sustainability School, promouvant l’apprentissage gratuit et des approches collaboratives pour relever les défis clés en matière de durabilité.

L’entreprise a saisi des opportunités et des innovations pour réduire son empreinte carbone, obtenant sa première note sur la liste A du CDP en 2023 dans la catégorie leadership.

Morgan Sindall : Du tambour au cœur battant

Morgan Sindall a entamé son parcours en 2009 en s’engageant à réduire ses émissions de carbone. Initialement axée sur la gestion des coûts, l’entreprise a intégré la réduction du carbone dans ses opérations principales, en faisant un “battement de tambour” au sein de ses activités et de sa chaîne d’approvisionnement. En rejoignant Toitū Carbon Reduce en 2017, ils ont fixé des objectifs tangibles qui, grâce à leur engagement au fil des ans, les ont amenés à figurer sur la liste A du CDP en 2020, une position qu’ils occupent depuis trois ans.

Les auditeurs de Carbon Reduce ont vérifié de manière indépendante que le groupe Morgan Sindall a réduit de manière constante son empreinte carbone année après année. L’accompagnement d’Achilles à travers Carbon Reduce a permis à Morgan Sindall de réduire ses émissions opérationnelles de 85 %, avec pour objectif d’atteindre le zéro net opérationnel d’ici 2030.

Leurs actions incluent la plantation de forêts qui compensent 80 000 tonnes de CO2 à Blenheim et l’économie de 170,29 tonnes de CO2 sur le projet M1 Junction 16-19. Leur partenariat avec la RSPB, dans des projets comme la restauration du Lakenheath Fen, a dynamisé leur personnel et leur chaîne d’approvisionnement, favorisant un changement culturel vers la durabilité.

Severfield : S’efforcer de garantir la transparence ESG

Avec plusieurs sites au Royaume-Uni et en Europe, Severfield plc est un groupe leader dans la fabrication de structures en acier, avec une capacité de production de 150 000 tonnes d’acier par an.

En matière de transparence ESG, Severfield s’efforce d’excellence, en alignant son rapport sur les gaz à effet de serre avec des méthodologies strictes et des objectifs basés sur la science. Ils ont rejoint le programme Toitū Carbon Reduce pour démontrer que toutes les exigences pour l’accréditation externe sont remplies et pour garantir la transparence auprès des parties prenantes dans leur parcours vers le zéro net. Cet engagement a permis à Severfield d’obtenir l’accréditation Toitū Carbon Reduce pendant trois années consécutives.

La participation au programme Toitū Carbon Reduce a offert des avantages réputationnels rapides, avec la garantie qu’ils sont vérifiés selon les normes les plus élevées. Les normes reconnues internationalement d’Achilles ont immédiatement apporté crédibilité, et les efforts de Severfield ont été récompensés par une confiance et une visibilité accrues des parties prenantes.

À l’avenir, Severfield vise à capitaliser sur son succès en suivant sa feuille de route vers le zéro net d’ici 2050. L’entreprise comprend la nécessité de résilience face au climat pour rester performante et avance activement avec son plan de transition vers la décarbonisation.

Michaela Lindridge, Responsable ESG, conseille à d’autres entreprises d’intégrer la réduction des émissions de carbone dans leur stratégie principale, la voyant non seulement comme une exigence réglementaire, mais comme une décision d’affaires pour garantir la résilience. Elle met en avant l’importance de progresser étape par étape, en se concentrant sur des catégories petites et gérables pour établir une base solide de réduction des émissions de carbone au fil du temps.

Partager le succès

Le succès obtenu par ces entreprises souligne l’importance de solutions structurées et adaptées dans le parcours vers l’atteinte des objectifs de durabilité. Le programme Carbon Reduce d’Achilles Information Ltd a joué un rôle clé en les aidant à répondre et à dépasser les exigences du CDP. Leurs parcours mettent en évidence la nécessité de collaboration, d’amélioration continue et d’intégration de la durabilité dans les stratégies principales.

Alors que votre entreprise s’efforce de devenir un leader en matière de durabilité, Toitū Carbon Reduce peut vous aider. Nous fournissons des conseils complets basés sur la science, des ressources, des outils et des modèles pour vous guider dans la planification et la mise en œuvre de la gestion de la réduction des émissions de carbone afin d’atteindre un objectif de 1,5°C et d’obtenir la certification ISO 14064-1.

Achilles aide les organisations à réduire leur impact carbone et à améliorer leurs performances.

Contactez-nous pour découvrir comment nos solutions peuvent vous aider à atteindre vos objectifs de réduction des émissions de carbone et de durabilité.

En savoir plus sur la manière dont nous pouvons soutenir votre parcours vers le zéro net