Esta semana se celebra el 8th aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Los ODS de la ONU son un llamado urgente a la acción de todos los países, desarrollados y en desarrollo, en una asociación global. Reconocen que poner fin a la pobreza y otras privaciones debe ir de la mano de estrategias que mejoren la salud y la educación, reduzcan la desigualdad y estimulen el crecimiento económico, todo ello mientras se aborda el cambio climático y se trabaja para preservar nuestros océanos y bosques. Esto se resume a menudo como la realización de una transición justa (o ética) hacia el neto cero y una visión que subyace en todo lo que aspiramos hacer aquí en Achilles.
Los ODS de la ONU se acordaron en 2015, lo que fue algo así como un año emblemático para el multilateralismo y la formación de políticas internacionales e incluyó, entre otras cosas, el Acuerdo de París sobre el Cambio Climático. ¿Conoces todos los ODS de la ONU? Mira aquí.
Al comienzo de esta semana, para conmemorar este 8th aniversario, el Secretario General de la ONU, António Guterres, compartió que el progreso en los ODS estaba retrasado, diciendo: «Un ‘plan de rescate’ para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) debe resultar ahora en políticas, presupuestos e inversiones para garantizar un futuro más justo, equitativo y verde para 2030″
Achilles trabaja con las mayores empresas del mundo y sus proveedores para apoyar el desarrollo de una cadena de suministro global cada vez más sostenible. Nuestros datos recopilados de empresas de todo el mundo confirman el punto de Antonio Guterres de que tanto los gobiernos del mundo como la comunidad empresarial deben hacer más para lograr una acción urgente y acelerada.
Aquí hay algunas de las estadísticas clave:
Objetivo 3: Buena salud y bienestar
El 24% de las empresas informa que no tienen procesos para gestionar problemas de salud ocupacional, incluyendo la salud mental y la fatiga (tamaño de la muestra: 6781).
El 18% de las empresas informa que no tienen una política documentada sobre alcohol o drogas en su lugar (tamaño de la muestra: 1802).
Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico
El 36% de las empresas informa que no se comprometen públicamente a proteger los derechos humanos y las comunidades locales en las que operan (tamaño de la muestra: 5399).
El 30% de las empresas informa que no tienen políticas documentadas para prevenir la esclavitud moderna en su propia organización o en sus cadenas de suministro (tamaño de la muestra: 10698).
Objetivo 12: Consumo y producción responsables
El 36% de las empresas informa que no tienen una estrategia de economía circular que apoye la reducción del consumo de materias primas, agua, energía y otros recursos (tamaño de la muestra: 4691).
Objetivo 13: Acción por el clima
El 25% de las empresas informa que no tienen procesos formales para abordar el riesgo ambiental (tamaño de la muestra: 14297).
Objetivo 15: Vida en la tierra
El 85% de las empresas informa que no tienen planes de acción ecológica o de biodiversidad en su lugar (tamaño de la muestra: 12388).
A partir de estas estadísticas, está claro que aún queda mucho por hacer para lograr el progreso necesario hacia una transición ética y justa hacia cero emisiones netas, y cuando para muchas empresas más del 80% de su impacto social y ambiental es indirecto, nunca ha sido tan importante examinar toda la cadena de suministro a nivel global.
Afortunadamente, muchas empresas están sumándose al cambio. Trabajando con Achilles para compararse de manera realista con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y asumiendo la tarea de lograr mejoras reales que vayan más allá de las puntuaciones ESG y el lavado de imagen verde para marcar una diferencia real. Únete a ellos. Hablemos. Talk to us de cómo podemos ayudarte a alcanzar los objetivos ESG de tu cadena de suministro.