El primer período de informes para la Directiva de Informes de Sostenibilidad Empresarial (CSRD) se encuentra ya en el horizonte. La CSRD amplía significativamente el alcance de la Directiva de Informes No Financieros (NFRD), exigiendo a las empresas que capturen los impactos en la cadena de valor y está destinada a cambiar radicalmente la forma en que las empresas consideran su impacto ambiental y social.
La CSRD consta de 12 normas, dos normas transversales (ESRS 1 y ESRS 2) y diez normas específicas por tema que abarcan áreas de medio ambiente, social y gobernanza. Dentro de las diez normas específicas por tema, hay tres que se centran más intensamente en la presentación de informes sobre la cadena de valor. Aquí proporcionamos un resumen útil de cada una de ellas. Para obtener más información sobre el alcance ampliado y las mejores prácticas para la recopilación y análisis precisos de datos sobre la cadena de valor, lee nuestra guía de la Directiva sobre diligencia debida en materia de sostenibilidad aquí.
ESRS E1 Cambio Climático
La norma requiere que las empresas informen sobre su impacto climático, incluidas las emisiones totales de gases de efecto invernadero del Alcance 3, las reducciones del Alcance 3 y el porcentaje del Alcance 3 calculado utilizando datos primarios.
ESRS E4 Biodiversidad y Ecosistemas
Bajo ESRS E4, se espera que las empresas expliquen cómo se han identificado y evaluado los posibles impactos en la biodiversidad y los ecosistemas en sus ubicaciones y cadena de valor, y cómo están respondiendo a ellos. Además, cómo se relacionan los objetivos de biodiversidad de una empresa con los riesgos y oportunidades identificados en la cadena de valor aguas arriba y aguas abajo.
ESRS S2 Trabajadores en la Cadena de Valor
Como sugiere el título de la norma, las empresas deberán revelar cómo los trabajadores en la cadena de valor se ven afectados por sus contribuciones aguas arriba y aguas abajo. Esto incluye la divulgación de problemas de derechos humanos e incidentes conectados con la cadena de valor y cómo la empresa gestiona los impactos, riesgos y oportunidades asociados con los trabajadores en la cadena de valor.
La introducción de la CSRD representa un paso significativo en la recopilación y presentación de información sobre la cadena de valor. La CSRD reconoce el impacto material que una empresa tiene en un contexto más amplio que el considerado anteriormente. Para obtener más información sobre el alcance ampliado y las mejores prácticas para la recopilación y análisis precisos de datos sobre la cadena de valor, lee nuestra guía de la Directiva sobre diligencia debida en materia de sostenibilidad aquí.
