John Sisk & Son realiza trabajos innovadores de construcción e ingeniería en Irlanda, el Reino Unido y Europa continental. Con una historia de 160 años que abarca tres siglos, John Sisk & Son opera en sectores clave y es una empresa familiar irlandesa. Sisk tiene varios proyectos clave en toda Europa para importantes clientes de los sectores farmacéutico, minorista y tecnológico.
A medida que aumenta la normativa sobre ética empresarial en muchos de sus mercados clave, la empresa necesita seguir abasteciéndose de sus principales materiales y mano de obra en toda su cadena de suministro, cumpliendo al mismo tiempo unas normas de aprovisionamiento y unas prácticas empresariales éticas más estrictas. John Sisk & Son, que necesitaba una solución holística, colaboró estrechamente con su socio a largo plazo, Achilles.
Desafío
A medida que los sectores de la construcción y la ingeniería civil siguen haciéndose más sostenibles, las empresas están reevaluando sus cadenas de suministro y sus relaciones con los subcontratistas. En estos sectores tan competitivos, abastecerse de materiales a precios justos y de mano de obra demandada y, al mismo tiempo, ir más allá de la cambiante legislación sobre sostenibilidad es todo un reto.
John Sisk & Son se compromete a mejorar la supervisión de las normas sociales de su cadena de suministro. Sin embargo, a la hora de cartografiar mejor a sus proveedores y recopilar los datos necesarios para identificar los riesgos de forma proactiva, se plantearon varios retos. El nivel de mapeo de la cadena de suministro y de recopilación y validación de datos necesario requería más recursos y aportaciones de los que se disponía en ese momento, como explicó David Case, Director de Cadenas de Suministro de UK Civils & Rail: «En el sector faltan recursos que entiendan lo que significa realmente una cadena de suministro ética y sostenible. Faltan herramientas estándar que nos ayuden a comprender nuestro punto de partida y a dónde tenemos que llegar».
John Sisk & Son necesitaba un socio que le ayudara a evaluar las credenciales éticas laborales de sus proveedores y que actuara como fuente centralizada de validación y acreditación. Esto llevó a la empresa a ampliar el apoyo de su socio a largo plazo, Achilles.
Proceso
Con la ayuda del Programa de Empresa Ética, John Sisk & Son ha podido mejorar el seguimiento de su cadena de suministro para controlar mejor sus indicadores clave de rendimiento y mantenerse en la senda de cumplir sus objetivos de empresa ética.
John Sisk & Son también es miembro del Grupo de Trabajo Ético Empresarial Achilles, que ayuda a las empresas a mantener altos niveles de empleo en todos los mercados. Además de aportar su experiencia en el sector para configurar el funcionamiento del programa, John Sisk & Son colaboró estrechamente con Achilles para garantizar el cumplimiento de las normas de trabajo adecuadas en toda su cadena de suministro.
El Programa de Empresa Ética lleva a cabo encuestas anónimas entre los empleados y auditorías éticas del empleo, todo ello con el objetivo de conocer las prácticas empresariales de los centros operativos y de proveedores concretos. Hasta el momento, se han encuestado 345 individuos en los yacimientos de John Sisk & Son. En las áreas en las que John Sisk & Son desea mejorar, Achilles también puede llevar a cabo auditorías éticas de las instalaciones para que John Sisk & Son pueda supervisar mejor a los proveedores que utiliza. A continuación, la empresa puede trabajar con los subcontratistas para poner en marcha iniciativas de mejora específicas. Como resultado del compromiso de John Sisk & Son con unos elevados estándares éticos de trabajo, se convirtió en 2022 en el primer contratista del Reino Unido en conseguir la Certificación Ética de Empleo Achilles.
Resultados
El compromiso de John Sisk & Son con las prácticas éticas va más allá de las normas del sector
El compromiso de John Sisk & Son con las prácticas éticas de empleo va más allá de las mejores prácticas del sector. La Certificación de Empresa Ética proporciona a John Sisk & Son total transparencia sobre las prácticas laborales éticas de su base de suministro y conocimientos sobre su cadena de suministro, lo que se traduce en una reducción significativa de los riesgos legislativos y de reputación.
Precalificación de proveedores éticos
Gracias a la Certificación de Empresa Ética, John Sisk & Son puede abastecerse de proveedores socialmente responsables que trabajan según las normas adecuadas. Con una mayor supervisión de su cadena de suministro, puede identificar y mitigar los riesgos potenciales con sus subcontratistas. Además, la empresa puede ayudar a sus proveedores a introducir mejoras específicas en sus normas éticas, lo que significa que la empresa puede preservar sus cadenas de suministro actuales, además de elevar las normas en todas ellas. John Sisk & Son también se asegura de que todas sus agencias de trabajo manual estén acreditadas con la certificación Achilles Ethical Employment Certification, lo que da a la empresa la confianza de que sus proveedores siempre cumplen las normas éticas adecuadas.
Certificación ética empresarial actualizada
Trabajando con Achilles, John Sisk & Son puede mantenerse al día de la rápida evolución de la normativa ética empresarial. Con la ayuda de auditores independientes, John Sisk & Son mantiene su inventario conforme a las normas internacionales.
Gracias a su estrecha colaboración con Achilles, John Sisk & Son ha podido llevar a cabo una auditoría exhaustiva de sus proveedores, lo que le ha permitido adelantarse a los rápidos cambios de la legislación sobre ética empresarial, preparar su cadena de suministro para el futuro y superar las normas del sector. Aprovechando los recursos, la certificación externa y el alcance internacional de la experiencia de Achilles, John Sisk & Son sigue yendo mucho más allá del cumplimiento básico de ESG, lo que le permite aumentar sus ambiciones futuras de sostenibilidad y empleo ético, todo ello con la plena seguridad de que sus proveedores clave están dando los mismos pasos importantes.
