In der Fischlogistikbranche geht es bei der Gewährleistung fairer Arbeitsbedingungen nicht nur um die Einhaltung von Regeln. Es geht um den Schutz der Menschen. Die Arbeiter müssen fair behandelt, anständig bezahlt und sicher gehalten werden. Aber wie können Unternehmen sicher sein, dass dies wirklich der Fall ist?
Hier kommt Achilles ins Spiel.
Die Herausforderung
Mehrere Logistikunternehmen für Meeresfrüchte waren der Meinung, dass sie über ein starkes Risikomanagement in der Lieferkette verfügten. Sie befolgten die Vorschriften, verfügten über entsprechende Richtlinien und vertrauten ihren Lieferanten. Aber sie wollten sicher sein. Sie wollten einen Beweis dafür, dass die Arbeiter richtig behandelt wurden.
Also nahmen sie am Ethical Employment Audit Programme von Achilles teil.
Unser Team von internen Prüfern war vor Ort. Sie haben nicht nur Dokumente geprüft. Sie haben mit den Arbeitern gesprochen. Sie stellten Fragen. Sie schauten hinter die Kulissen.
Was sie fanden, war überraschend.
Der Befund
Selbst bei guten Absichten gab es versteckte Probleme. Bei unseren Audits bei verschiedenen Unternehmen wurden allein in der ersten Runde fast 100 Probleme aufgedeckt. Einige waren unbedeutend, aber andere waren schwerwiegend.
Die größten Probleme waren:
- Supply Chain Management – Fehlende Kontrolle über die Arbeitspraktiken Dritter.
- Einhaltung des Modern Slavery & Transparency Act – Lücken bei der Verhinderung von Zwangsarbeit.
- Einstellungskosten & Gebühren – Einige Arbeitnehmer mussten unangemessene Gebühren zahlen, um eingestellt zu werden.
- Arbeitsverträge – Verwirrende oder unvollständige Arbeitsverträge.
Unsere Prüfungen erstreckten sich auf ein breites Spektrum von Bereichen, darunter:
- Rekrutierungsprozesse
- Recht auf Arbeit Dokumentation
- Richtlinien für Mobbing und Belästigung
- Unterstützung bei der Arbeit und der psychischen Gesundheit
- Disziplinarverfahren
- Faire Löhne und Gehälter
- Arbeitszeiten
- Chancengleichheit
- Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen
- Unterkunft und Sozialleistungen
- Vereinigungsfreiheit
Auch wenn nicht jedes Unternehmen in all diesen Bereichen Probleme hatte, halfen die Audits dabei, Risiken zu identifizieren und den Unternehmen ein klares Bild davon zu vermitteln, wo sie sich verbessern müssen.
Die Lösung
Für viele Unternehmen waren die Ergebnisse augenöffnend. Sie sahen Risiken, die sie vorher nicht bemerkt hatten. Und was noch wichtiger ist: Sie haben gehandelt.
Unter der Anleitung von Achilles wurden die Richtlinien verbessert, die Verträge aktualisiert und die Kontrollen der Lieferanten verstärkt. Die Bedingungen für die Arbeiter wurden verbessert. Die Unternehmen verringerten Risiken und bauten einen besseren Ruf auf.
Der Achilles-Unterschied
Bei Audits geht es nicht nur darum, Fehler zu finden. Es geht darum, die Dinge zu verbessern.
Bei Achilles machen wir mehr als nur Audits. Wir helfen Unternehmen, sich zu verbessern. Wir prüfen nicht nur Dokumente. Wir hören zu, wir untersuchen, und wir bieten echte Lösungen.
Viele Unternehmen vertrauen ihren Lieferketten. Aber Vertrauen allein ist nicht genug. Regelmäßige Audits zeigen die Realität. Sie helfen Unternehmen, ihre Mitarbeiter und ihren Ruf zu schützen.
Mit Achilles erhalten Sie nicht nur eine Prüfung. Sie erhalten das gesamte Paket.
Lassen Sie uns gemeinsam eine sicherere und fairere Industrie aufbauen.