John Sisk & Son führt innovative Bau- und Ingenieurarbeiten in ganz Irland, im Vereinigten Königreich und auf dem europäischen Festland durch. Mit einer 160-jährigen Geschichte, die drei Jahrhunderte umspannt, ist John Sisk & Son in allen wichtigen Sektoren tätig und ein irisches Familienunternehmen. Sisk hat eine Reihe von Schlüsselprojekten in ganz Europa für große Kunden aus der Pharma-, Einzelhandels- und Technologiebranche durchgeführt.
Da die Vorschriften für ethische Geschäftspraktiken in vielen seiner Schlüsselmärkte zunehmen, muss das Unternehmen weiterhin seine wichtigsten Materialien und Arbeitskräfte über seine gesamte Lieferkette hinweg beschaffen und dabei strengere Beschaffungsstandards und ethische Geschäftspraktiken einhalten. Da John Sisk & Son eine ganzheitliche Lösung benötigte, arbeitete das Unternehmen eng mit seinem langjährigen Partner Achilles zusammen.
Herausforderung
Da der Hoch- und Tiefbausektor immer nachhaltiger wird, bewerten die Unternehmen ihre Lieferketten und die Beziehungen zu ihren Unterauftragnehmern neu. In diesen wettbewerbsintensiven Sektoren ist es eine Herausforderung, Materialien zu fairen Preisen und gefragte Arbeitskräfte zu beschaffen und gleichzeitig die sich entwickelnden Nachhaltigkeitsvorschriften zu erfüllen.
John Sisk & Son ist bestrebt, die Sozialstandards in seiner Lieferkette besser zu überwachen. Als es jedoch darum ging, seine Lieferanten besser zu erfassen und die Daten zu sammeln, die zur proaktiven Identifizierung von Risiken erforderlich sind, gab es mehrere Herausforderungen. Der Umfang der Kartierung der Lieferkette sowie der Datenerfassung und -validierung erforderte mehr Ressourcen und Input, als derzeit zur Verfügung standen, wie David Case, Head of Supply Chains, UK Civils & Rail, erläuterte: „Es fehlt an Ressourcen in der Branche, die verstehen, was ethische und nachhaltige Lieferketten wirklich bedeuten. Es fehlt an Standard-Toolkits, die uns helfen, unseren Ausgangspunkt zu verstehen und zu erkennen, wohin wir gelangen müssen“.
John Sisk & Son benötigte einen Partner, der das Unternehmen bei der Bewertung der ethischen Arbeitsbedingungen seiner Zulieferer unterstützt und als zentrale Stelle für die Validierung und Akkreditierung fungiert. Dies führte dazu, dass das Unternehmen auf die Unterstützung seines langjährigen Partners Achilles zurückgreifen konnte.
Prozess
Mit Hilfe des Programms für ethisches Geschäftsgebaren konnte John Sisk & Son die Überwachung seiner Lieferkette verbessern, um seine wichtigsten Leistungsindikatoren besser verfolgen zu können und seine ethischen Geschäftsziele zu erreichen.
John Sisk & Son ist auch Mitglied der Achilles Ethical Business Working Group, die Unternehmen bei der Einhaltung hoher Beschäftigungsstandards auf allen Märkten unterstützt. John Sisk & Son stellte nicht nur Branchenkenntnisse zur Verfügung, die den Ablauf des Programms prägen, sondern arbeitete auch eng mit Achilles zusammen, um sicherzustellen, dass in der gesamten Lieferkette die richtigen Arbeitsstandards eingehalten werden.
Im Rahmen des Programms für ethische Geschäftspraktiken werden anonyme Mitarbeiterbefragungen und Audits zu ethischen Beschäftigungsbedingungen durchgeführt, um die Geschäftspraktiken von Betriebsstätten und bestimmten Zulieferern zu verstehen. Bislang wurden 345 Personen an den Standorten von John Sisk & Son befragt. In Bereichen, in denen John Sisk & Son Verbesserungen anstrebt, kann Achilles auch ethische Standort-Audits durchführen, um John Sisk & Son einen besseren Überblick über die von ihm eingesetzten Lieferanten zu geben. Das Unternehmen kann dann mit den Zulieferern zusammenarbeiten, um gezielte Verbesserungsinitiativen zu ergreifen. Aufgrund des Engagements von John Sisk & Son für hohe ethische Arbeitsstandards wurde das Unternehmen 2022 als erstes britisches Bauunternehmen mit dem Achilles-Zertifikat für ethische Beschäftigung ausgezeichnet.
Ergebnisse
Das Engagement von John Sisk & Son für ethische Praktiken geht über die Branchenstandards hinaus
Das Engagement von John Sisk & Son für ethische Beschäftigungspraktiken geht über die besten Praktiken der Branche hinaus. Die Ethical Business Certification verschafft John Sisk & Son volle Transparenz über die ethischen Arbeitspraktiken seiner Zulieferer und Einblicke in seine Lieferkette, was zu einer erheblichen Verringerung der gesetzlichen und Reputationsrisiken führt.
Präqualifikation von ethischen Lieferanten
Durch die Ethical Business Certification kann John Sisk & Son sozial verantwortliche Lieferanten finden, die nach den richtigen Standards arbeiten. Durch eine bessere Überwachung seiner Lieferkette kann das Unternehmen potenzielle Risiken bei seinen Subunternehmern erkennen und abmildern. Darüber hinaus kann das Unternehmen seine Zulieferer dabei unterstützen, ihre ethischen Standards gezielt zu verbessern, was bedeutet, dass das Unternehmen nicht nur seine derzeitigen Lieferketten beibehalten, sondern auch die Standards in den einzelnen Ketten anheben kann. John Sisk & Son stellt außerdem sicher, dass alle seine Arbeitsvermittlungsagenturen mit dem Achilles-Zertifikat für ethische Beschäftigung ausgezeichnet sind, was dem Unternehmen die Gewissheit gibt, dass seine Lieferanten stets die richtigen ethischen Standards einhalten.
Aktuelle Ethical Business-Zertifizierung
Durch die Zusammenarbeit mit Achilles ist John Sisk & Son in der Lage, mit den sich schnell ändernden ethischen Unternehmensvorschriften Schritt zu halten. Mit Hilfe unabhängiger Prüfer sorgt John Sisk & Son dafür, dass sein Inventar den internationalen Standards entspricht.
Durch die enge Zusammenarbeit mit Achilles war John Sisk & Son in der Lage, eine umfassende Prüfung seiner Zulieferer durchzuführen, die es dem Unternehmen ermöglicht, der sich schnell ändernden Gesetzgebung zum ethischen Geschäftsgebaren einen Schritt voraus zu sein, seine Lieferkette zukunftssicher zu machen und Branchenstandards zu übertreffen. Durch die Nutzung der Ressourcen, der externen Zertifizierung und der internationalen Reichweite der Expertise von Achilles geht John Sisk & Son weit über die grundlegende ESG-Compliance hinaus und kann so seine zukünftigen Ambitionen in Bezug auf Nachhaltigkeit und ethische Beschäftigung steigern – und gleichzeitig sicher sein, dass seine wichtigsten Lieferanten die gleichen wichtigen Schritte unternehmen.
