معيار أخلاقي واحد يجمع بين جميع عناصر إدارة التوظيف الأخلاقي داخل سلسلة التوريد بدعم من الجمعية الخيرية لمكافحة الرق Unseen وشركات البنية التحتية والإنشاءات الرائدة.
أطلقت شركة Achilles اليوم برنامج أخلاقيات العمل، وهو معيار واحد يتم من خلاله تقييم ممارسات التوظيف الأخلاقية. تم تطوير برنامج الأعمال الأخلاقية بالتعاون مع الجهات الفاعلة الرائدة في صناعة البناء والتشييد ومؤسسة Unseen، وهي مؤسسة خيرية لمكافحة الرق، وسيمكّن برنامج الأعمال الأخلاقية الصناعة من تحديد ظروف العمل في سلسلة التوريد الخاصة بها والتحقيق فيها وتحسينها.
ويُعد البرنامج أول مؤهل قياسي في الصناعة يتيح للشركات فهم نتائج التدقيق والتصرف بناءً على نتائج التدقيق بشكل أفضل، ووضع الحلول وخطط التحسين التي تتضمن التدريب والتعليم. التحسين المستمر من خلال تحديد الأهداف والتنفيذ في ضوء خطط التحسين التي تقع في صميم عملية الاعتماد السنوية.
المكونات الرئيسية لبرنامج الأعمال الأخلاقية:
- المسح الأخلاقي للموقع – التركيز على معايير العمل بما في ذلك الأجور والحق في العمل والمعاملة العادلة للموظفين من خلال مقابلات مجهولة المصدر مع العمال في الموقع
- التدقيق الأخلاقي في التوظيف – التركيز على ممارسات التوظيف داخل الشركة وفي عمليات المتعاقدين والوكالات على حد سواء
- خطة العمل – التركيز على الامتثال، والتدريب، والتخفيف، ودعم الإصلاح، وتحديد الأهداف السنوية
- الرؤى الأخلاقية – الإحصاءات والبيانات الرئيسية من جميع أنحاء البرنامج لقياس التحسين المستمر ودفعه إلى الأمام
تقدم المشورة في هذا الشأن مجموعة عمل أخلاقيات الأعمال التجارية التي تضم قادة من مختلف القطاعات (للاطلاع على القائمة الكاملة انظر هنا). إن الانخراط مع الصناعة وخبرة القطاع الثالث أمر بالغ الأهمية – إن اتباع نهج تعاوني يتضمن تطوير الموردين ويعمل مع كل مستوى من مستويات سلسلة التوريد، سيعني أن برنامج الأعمال الأخلاقية سيمكن الشركات من معالجة العبودية الحديثة على كل المستويات.
كما يتضح من تقرير أخلاقيات العمل الأخلاقي الصادر مؤخرًا عن أخيل اتجاهات التوظيف، لا تزال قضايا مثل الاستقطاعات غير القياسية من الأجور وعدم وجود وثائق حق العمل التي تم التحقق منها، تتخلل الصناعة. العبودية الحديثة مشكلة متنامية تحتاج إلى نهج يشمل التدقيق والتبصر والفهم والعمل. يعد برنامج الأعمال الأخلاقية جزءًا من مجموعة منتجات أخيل للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات التي تدفع الاستدامة في مختلف جوانب متطلبات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات.
وعلّق جاي كاتزن، الرئيس التنفيذي لشركة Achilles، قائلاً
“تُعد الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات محور التركيز الرئيسي للأعمال التجارية اليوم، وأهمية التركيز على العنصر الاجتماعي هي مسألة حياة أو موت بالنسبة للأضعف في المجتمع. إن برنامج أخيل للأعمال الأخلاقية هو خطوة كبيرة إلى الأمام في التصدي للعبودية الحديثة، وإنشاء سلاسل توريد أكثر أخلاقية واستدامة. إنه لأمر رائع أن نرى الجهات الفاعلة الرائدة في الصناعة تجتمع معنا بهذه الطريقة غير المسبوقة لمواجهة هذه المشكلة بشكل مباشر. نحن نعلم أن مثل هذه المبادرات لا تنجح إلا عندما تُشرك سلسلة التوريد بأكملها؛ ومع التركيز على زيادة الوعي وتوفير التعليم، لا يمكن أن يكون هناك المزيد من الأعذار.”
وعلّقت أليس هاندز، رئيسة قسم المشتريات الأخلاقية والمستدامة في شركة السير روبرت ماك ألبين قائلةً
“على مدى السنوات القليلة الماضية كانت شركة Achilles تقدم عمليات تدقيق ممارسات العمل التي مكنتنا من تقييم سلسلة التوريد لدينا. إن تشكيل هذه المجموعة سيسمح للصناعة بالعمل معًا لمواصلة تطوير هذه الخدمة، وسيوفر نهجًا تعاونيًا لمعالجة مخاطر العبودية الحديثة واستغلال العمالة.”