كيفية تلبية الحاجة المتزايدة للعناية الواجبة لسلسلة التوريد والشفافية

في جميع أنحاء العالم ، يتم اجتياح المؤسسات على مستوى العالم في شبكة تنظيمية ESG مجازية. تتطلب هذه الحقبة الجديدة من التنظيم من الشركات تقييم مخاطر حقوق الإنسان والمخاطر البيئية داخل سلاسل التوريد الخاصة بها وتقديم تقارير استباقية عن جهود التخفيف التي تبذلها. ولكن كيف يمكن معالجة هذه الحاجة المتزايدة للعناية الواجبة والشفافية في سلسلة التوريد؟ وكيف يمكن جمع وتقييم المعلومات التفصيلية التي تتطلبها هذه اللوائح للامتثال لمتطلبات الإبلاغ الصارمة؟

حل فعال من حيث التكلفة للعناية الواجبة لسلسلة التوريد والشفافية

تعد وحدة أخيل للشفافية والعناية الواجبة طريقة بسيطة وفعالة وفعالة من حيث التكلفة للشركات للوصول إلى حقوق الإنسان النوعية والكمية والمعلومات البيئية التي تحتاجها للامتثال لتشريعات العناية الواجبة الجديدة لسلسلة التوريد.

في أبسط أشكالها ، الوحدة عبارة عن استبيان ديناميكي للبائعين عبر الإنترنت يوفر طريقة موحدة للموردين لتوفير المعلومات التي تحتاجها الشركات الكبيرة للامتثال.

توفر المعلومات التي تم جمعها صورة واضحة لسلسلة التوريد من البداية إلى النهاية ، وتمكن من تقييم مخاطر سلسلة التوريد ، وتحدد الأماكن التي تتطلب إجراءات العناية الواجبة والدعم والتحسين ، وتنتج التقارير المهمة للغاية المطلوبة لإثبات الامتثال التنظيمي.

متعدد اللغات لدعمك أينما كنت في العالم

ويقدم الاستبيان بأكثر من 20 لغة مع ترجمة فورية للردود. ما عليك سوى اختيار اللغة التي تريد العمل بها والبدء. لا يسهل ذلك على البائعين المشاركة في العملية ومشاركة مستوى التفاصيل اللازمة للامتثال فحسب ، بل إنه يمنح المشترين أيضا المعلومات التي يحتاجونها بلغتهم الأم. كما أنه يسهل على الفرق العالمية مشاركة معلومات سلسلة التوريد المهمة عبر المؤسسات ودعم عمليات الشراء وسلسلة التوريد المبسطة الأكثر تكاملا.

تخفيف العبء على الموردين

الأهم من ذلك ، أن البائعين يكملون النموذج مرة واحدة ويمكن بعد ذلك الوصول إلى المعلومات التي يقدمونها من قبل العديد من العملاء والعملاء المحتملين – مما يساعد على تقليل تأثير التشريعات الجديدة على سلسلة التوريد. كما توفر وحدة أخيل للشفافية والعناية الواجبة وسيلة فعالة للموردين لإظهار انفتاحهم في تبادل حقوق الإنسان والمعلومات البيئية بالإضافة إلى مواءمتهم للمعايير المعترف بها دوليا.

العناية الواجبة الشاملة لسلسلة التوريد لتلبية اللوائح والمعايير الدولية

تعتمد وحدة أخيل للشفافية والعناية الواجبة على ثروة من معرفة أخيل واكتسبت أكثر من 30 عاما من شفافية سلسلة التوريد التي لا تضاهى وإدارة المخاطر للشركات العالمية بالإضافة إلى المبادئ التوجيهية والاتفاقيات والمعايير الدولية بما في ذلك:

الاتفاقيات الأساسية لمنظمة العمل الدولية (ILO) – مجموعة من معايير العمل الدولية الأساسية التي تحدد المبادئ والحقوق الأساسية في العمل. وتعمل الاتفاقيات كخطوة حاسمة في تعزيز ممارسات العمل العادلة والمنصفة على الصعيد العالمي.
المبادئ التوجيهية لمكتب التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) للشركات متعددة الجنسيات – توفر المبادئ التوجيهية ، التي تم تحديثها مؤخرا ، إطارا لممارسات الأعمال الأخلاقية والمستدامة بما في ذلك حقوق الإنسان وحماية البيئة ومكافحة الفساد.
أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (UN SDGs) – تم اعتماد أهداف التنمية المستدامة ال 17 في عام 2015 كجزء من خطة التنمية المستدامة ، وتغطي مجموعة متنوعة من المجالات بما في ذلك تعزيز العمل اللائق والحد من عدم المساواة والعمل المناخي.
الإعلان العالمي لحقوق الإنسان – اعتمد الإعلان العالمي لحقوق الإنسان في عام 1948، ويتكون من 30 مادة تغطي مجموعة من الحقوق المدنية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي ينبغي الاعتراف بها وحمايتها. وتشمل المواد تلك التي تعزز المساواة وعدم التمييز والتحرر من التعذيب والعبودية.

تم تجميع الوحدة الجديدة بناء على تاريخ أخيل في العمل مع المنظمات غير الحكومية الدولية لحقوق الإنسان والجمعيات الخيرية وأصوات أكثر من 10000 مقابلة مع العمال في أمريكا اللاتينية وشمال إفريقيا وأوروبا وجنوب وشرق آسيا تم جمعها خلال عمل أخيل المكثف في إجراء عمليات التدقيق الاجتماعي والأخلاقي في جميع أنحاء العالم

لماذا هو مهم؟

تعد وحدة أخيل للشفافية والعناية الواجبة عنصرا متزايد الأهمية في إدارة مخاطر سلسلة التوريد وخدمة العناية الواجبة. إنه مهم لعدة أسباب بما في ذلك:

التوافق مع المعايير الدولية – من خلال مواءمة نفسها مع المعايير والاتفاقيات الدولية ، تمكننا الوحدة من تقييم توافق الشركة مع المبادئ الأساسية التي وقعت عليها البلدان في جميع أنحاء العالم. كما تمت مواءمته مع تشريعات العناية الواجبة لسلسلة التوريد الدولية الحالية بما في ذلك Lieferkettengesetz في ألمانيا و Åpenhetsloven في النرويج.
زيادة الشفافية – إن تحديد المخاطر والفرص المتعلقة بحقوق الإنسان والبيئة داخل سلاسل التوريد الدولية مهمة معقدة ومتعددة الأوجه. تمكن الوحدة الشركة من تقديم معلومات حول ما تفعله ، بالإضافة إلى تحديد المجالات التي قد يحتاجون إلى دعم لتحسينها. وتتيح زيادة الشفافية فرصا أكبر للتحسين.
التحسين المستمر – من خلال تحليل البيانات داخل وحدتنا ، يمكننا دعم العملاء والصناعة والهيئات الحكومية في تحديد المجالات التي تتطلب التحسين. تم استخدام النتائج من استبياناتنا وعمليات التدقيق الحالية من قبل هيئات الصناعة الدولية والحكومات لتحسين آفاق الناس والكوكب.
تعزيز التعاون – تمكن وحدة الشفافية الخاصة بنا الشركات في جميع أنحاء العالم وسلاسل التوريد من التعاون في تحسين المخاطر وتعزيز الفرص. تدعم المعلومات الشفافة المرئية للشركات متعددة الجنسيات الشركات في اتخاذ القرارات الصحيحة والمستدامة.

يتم تكريس العناية الواجبة لسلسلة التوريد والشفافية بشكل متزايد في القانون. وخلال السنوات ال 75 التي أعقبت اعتماد الإعلان العالمي لحقوق الإنسان، أصبحت تلك القوانين أكثر أهمية من أي وقت مضى. تظهر بيانات الأمم المتحدة وأخيل أنه بدلا من أن تتحسن الأمور ، فإنها تزداد سوءا بالنسبة لنسبة كبيرة من سكان العالم.

تسعى Achilles إلى زيادة الشفافية ، ليس فقط لدعم عملائنا في الوفاء بالالتزامات القانونية ولكن لدعم الجميع داخل سلسلة التوريد من خلال تعزيز الأعمال كقوة من أجل الخير ، والعمل بطريقة شفافة ، ومساعدة الشركات على التحسن من خلال مشاركة أفضل الممارسات وتمكين التعاون.