This event has already happened. Don’t miss out again by checking out all our upcoming events
هل أنت مستعد لمشروع القانون S211؟
قدمت الحكومة الكندية مشروع قانون جديد لمكافحة العمل القسري وعمالة الأطفال في سلاسل التوريد الكندية. يهدف التشريع الجديد إلى تحسين الشفافية من خلال مطالبة المنظمات التي تستوفي عتبات معينة بالإبلاغ عن العمليات والإجراءات التي تستخدمها للتخفيف من العمالة القسرية وعمالة الأطفال. دخل مشروع القانون حيز التنفيذ في 1 يناير 2024، ويتطلب من بعض المنظمات تقديم تقاريرها لأول مرة بحلول 31 مايو 2024.
انضم إلى آدم ويتفيلد من شركة Achilles في فعالية افتراضية بعنوان “الاستعداد لمكافحة العمل القسري وعمالة الأطفال في سلاسل التوريد الكندية”، لفهم المزيد عن مشروع القانون S211 ومناقشة أفضل الممارسات التي يمكن للمؤسسات تنفيذها للامتثال للتشريع والحد من مخاطر انتهاكات حقوق الإنسان في سلاسل التوريد.
استمع إلى أخيل خبير حقوق الإنسان وسلسلة التوريد والمشتريات وهو يناقش التحديات التي ستواجهها الشركات أثناء استعدادها لتقديم أول طلباتها وكيفية التغلب عليها.
ستشمل الأسئلة المطروحة للمناقشة ما يلي:
- ما هو دور مشروع القانون S211 وأهميته في دفع ممارسات أفضل في سلسلة التوريد؟ ما هي الفوائد التي تعود على الكفاءة والإنتاجية؟ ما هي المزالق التي يجب تجنبها؟
- ما هي الأمثلة على القضايا المتعلقة بحقوق الإنسان في سلاسل التوريد العالمية وكيف يمكن أن تنطبق على سياق عملك؟
- ما هي الإجراءات التي يمكن أن تتخذها الشركات للتخفيف من المخاطر الاجتماعية في سلسلة التوريد، لتلبية متطلبات الامتثال وتجاوزها. كيف يمكنهم المساعدة في التقدم والحفاظ على الميزة التنافسية؟
- كيف يمكن للشركات التعاون لتحقيق قدر أكبر من الشفافية والكفاءة في إدارة مخاطر سلسلة التوريد؟
- كما سيتم تخصيص وقت للأسئلة والأجوبة لتمكين المشاركين من استكشاف ما تعنيه اللائحة الجديدة بالنسبة لأعمالهم الخاصة.
آدم ويتفيلد
آدم ويتفيلد هو رئيس قسم الامتثال والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في شركة Achilles، وهي شركة عالمية رائدة في مجال إدارة مخاطر سلسلة التوريد. آدم متخصص في الاستدامة ويتمتع بخبرة دولية في تطوير استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية وحوكمة الشركات وإدارة مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات والتدقيق الاجتماعي والبيئي.
يتمتع بخبرة تزيد عن اثني عشر عاماً في مجال الاستدامة، وقد دعم المؤسسات العالمية في تحديد استراتيجية الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وأنظمة إعداد التقارير وفقاً للمعايير المعترف بها دولياً. وقد استُخدم عمله في مجال العبودية الحديثة وحقوق الإنسان في تقارير الصناعة والحكومة، وأدى إلى إنشاء إطار عمل وطني للمنظمات الملتزمة بتحسين معايير العمل في المملكة المتحدة.