يتضمن القانون الجديد الذي تم تقديمه في 1 يناير 2024 الآن مكونا إضافيا جديدا للاستبيان عبر الإنترنت.
بعد قراءته الأولى في نوفمبر 2021 وحصوله على الموافقة الملكية في مايو 2023، دخل قانون مكافحة العمل الجبري وعمالة الأطفال في سلاسل التوريد حيز التنفيذ في 1 يناير 2024، مما يمثل خطوة مهمة في المساعي الدولية لمكافحة أشكال العبودية الحديثة في سلاسل التوريد العالمية.
ويهدف القانون إلى إظهار التزام كندا الدولي بمكافحة السخرة وعمل الأطفال، وهو الآن يؤيد البلدان الأخرى التي سنت تشريعات مماثلة للمساعدة في الحد من انتشار هذه القضية المتنامية في جميع أنحاء العالم.
الساعة تدق للشركات الملزمة بالامتثال
بعد التنفيذ يوم الاثنين ، بدأ الوقت ينفد الآن أمام الشركات لإثبات الامتثال للقانون الجديد. الشركات المتأثرة لديها فقط حتى 31 مايو 2024 لتقديم تقريرها السنوي الأول. كما تم التأكيد في إرشادات صادرة عن هيئة السلامة العامة الكندية أنه سيتعين على الشركات تقديم تقريرها بالتزامن مع استبيان عبر الإنترنت.
مكون استبيان جديد عبر الإنترنت
يغطي الاستبيان عبر الإنترنت معلومات الشركة وتفاصيل التقرير السنوي والتقارير للمؤسسات الحكومية ويتطلب من الشركات الرد على العديد من الأسئلة الكمية الإلزامية وسلسلة من الأسئلة الوصفية غير الإلزامية لتقديم المشورة بشأن الخطوات التي اتخذتها لتقييم أشكال العبودية الحديثة وتحديدها ومنعها والتخفيف من حدتها داخل سلسلة التوريد.
لا يزال مدى مستوى الإنفاذ الذي يمكن توقعه من قبل المنظمين الكنديين غير واضح ، ومع ذلك ، فإن الشركات والأفراد الذين يفشلون في الامتثال قد يؤدي إلى عقوبات مالية تصل إلى 250,000 ألف دولار. في استطلاع نشر مؤخرا بعنوان “KPMG 2023 Private Enterprise Business Survey for Canada” ، أفاد 53٪ من ردود الاستطلاع بأنهم “قلقون حقا” من وجود مشكلات في مكان ما داخل سلسلة التوريد ستجعلهم عرضة لرد فعل المستهلك و / أو العقوبات المالية.
إذا كنت شركة مطالبة الآن بالامتثال للوائح قانون مكافحة العمل الجبري وعمالة الأطفال في سلاسل التوريد ، فإن Achilles هنا للمساعدة. اقرأ المستند التعريفي التمهيدي هنا أو اطلب استشارة بدون التزام باستخدام نموذج الاتصال لمعرفة المزيد حول كيف يمكن لخدمات العناية الواجبة لسلسلة التوريد الشاملة لدينا أن تدعم امتثالك للقانون.